【政府质量奖】世界三大质量奖和中国质量奖

成立时间

1951年

1987年

1992年

2012年

奖项特点

成立最早

运用最广

国家最多

最高政府荣誉

评审组织

戴明奖委员会

美国国家标准与技术研究院

欧洲质量基金组织

中国质量奖评选表彰委员会

评审范围

组织和个人；

向海外企业开放

组织；

海外企业不可申请

质量管理活动在欧洲发生的营利性企业

国内企业组织和个人

奖项设置

戴明奖、戴明奖特等奖

制造业、服务业、小企业、教育业、医疗保健业和非营利组织

质量奖、单项奖、入围奖、提名奖

质量奖、提名奖

奖项性质

非竞争性奖项

竞争性奖项

竞争性奖项

竞争性奖项

评价依据

全面质量管理（TQM）

卓越绩效评价准则

EFQM卓越化模式

质量发展纲要

评审重点

强调质量管理与统计控制方法的应用

关注组织绩效、经营结果

重视顾客、员工和社会的影响

强调评审对象的导向引领作用

评价要素

经营方针及其展开20%

开发新产品与业务改革20%

改善产品质量和管理质量20%

建立并完善质量管理体系10%

运用IT工具收集分析质量信息15%

人力资源开发15%

领导作用12.5%

战略计划8.5%

以顾客和市场为中心8.5%

信息、分析与知识8.5%

人力资源开发8.5%

过程管理8.5%

经营结果45%

领导作用10%

战略与策划8%

员工投入9%

战略与合作关系9%

过程管理14%

顾客对产品评价20%

人力资源效果评价9%

社会效益评价占6%

经营结果15%

组织评审：

质量450分

技术150分

品牌150分

效益250分

个人评审：

政治素质、职业操守、质量经验和贡献等。