哲捷优,中国质量奖,卓越绩效模式,QFD,创新方法,管理咨询,培训，杭州哲捷优企业管理咨询有限公司

咨询业务Consulting Business

作者——哲捷优

1、项目简介

《自我评价报告》是卓越绩效管理中最为重要的成果输出文件，也是企业参评政府质量奖的申报材料之一。如何撰写《自我评价报告》，如何通过报告的撰写来进一步理解卓越绩效准则要求，提升自我改进能力，是本项目的重点和难点。

2、咨询流程

方式一：服务式

（1）制定资料准备清单与访谈提纲；

（2）制定访谈计划，实施分组访谈；

（3）企业资料、素材搜集与数据采集；

（4）形成《自我评价报告》初稿；

（5）咨询组与企业项目组共同研讨、修改《自我评价报告》，形成终稿。

方式二：指导式

（1）制定资料准备清单与访谈提纲；

（2）制定访谈计划，实施分组访谈；

（3）分组指导企业项目组卓《自我评价报告》撰写，咨询组提供必要的模板、表格、案例等；

（4）审核修改企业项目组提交的《自我评价报告》初稿；

（5）咨询组与企业项目组共同研讨、修改《自我评价报告》，形成终稿。

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